Als KD-Integrations&Personalberatung UG begrüßen wir die Verabschiedung des reformierten Fachkräfteeinwanderungsgesetzes der Ampel-Koalition.
Das Gesetz zur Weiterentwicklung der Fachkräfteeinwanderung hat nach Verabschiedung im Bundestag nun auch den Bundesrat passiert.
Obwohl es einen bayerischen Antrag gab, den Vermittlungsausschuss anzurufen, hat der Bundesrat am Freitag in Berlin dagegen gestimmt. Es ist ermutigend zu sehen, dass eine Mehrheit der Vertreter sich für dieses Gesetz eingesetzt hat und die Bedeutung von Fachkräfteeinwanderung von internationalen Fachkräften erkennt.
Was sich ändern wird:
Drei-Säulen-System
Die Fachkräfteeinwanderung baut künftig auf drei Säulen auf – der Fachkräftesäule, der Erfahrungssäule und der Potenzialsäule.
Fachkräftesäule
Die Fachkräftesäule bildet dabei das zentrale Element. Im Mittelpunkt steht der Fachkräftebegriff, der eine Gleichwertigkeit der ausländischen Berufsqualifikation verlangt. Zukünftig kann eine Fachkraft jede qualifizierte Beschäftigung ausüben. Das Gesetz senkt die bestehenden Gehaltsschwellen der Blauen Karte EU ab und erleichtert die Bedingungen für Berufsanfänger – ebenso die Regelungen zur Mobilität und zum Familiennachzug.
Erfahrungssäule
Die Einreise und die Aufnahme einer qualifizierten Beschäftigung ohne einen in Deutschland formal anerkannten Abschluss wird für alle Berufsgruppen geöffnet. Voraussetzung ist eine zweijährige einschlägige Berufserfahrung, ein Mindestgehalt sowie eine im Herkunftsland staatlich anerkannte mindestens zweijährige Ausbildung.
Potenzialsäule
Das Gesetz führt die sogenannte „Chancenkarte“ als neuen Aufenthaltstitel ein, der auf einem Punktesystem basiert und Arbeitskräften zur Arbeitsplatzsuche einen gesteuerten Zugang zum Arbeitsmarkt ermöglicht. Das Potenzial für eine nachhaltige Arbeitsmarktintegration wird anhand festgelegter Kriterien wie u.a. Qualifikation, deutsche Sprachkenntnisse, Berufserfahrung, Deutschlandbezug ermittelt.
Verordnung der Bundesregierung
Der Bundesrat hat in der Plenarsitzung auch einer Verordnung zugestimmt, die das Gesetz ergänzt und umsetzt.
Bei KD-Integrations&Personalberatung UG setzen wir uns weiterhin dafür ein, Fachkräfte aus verschiedenen Ländern und begleiten,zu fördern und zu vermitteln.
Gemeinsam gestalten wir eine Arbeitswelt, die von Vielfalt und Offenheit geprägt ist.
Bei weiteren Fragen stehen wir Ihnen sehr gerne zur Verfügung!